Học trực tuyến (e-learning) đang ngày càng trở nên hấp dẫn hơn nhờ chứng minh được những ưu điểm vượt trội của mình. Nếu chọn được một nền tảng công nghệ phù hợp trong việc xây dựng và triển khai hợp lý, nó sẽ đem lại những kết quả tuyệt vời thông qua việc giảm bớt chi phí và nâng cao hiệu quả đào tạo cũng như hiệu quả công việc. Hiểu rõ các giá trị của học trực tuyến (e-learning) sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn về việc sử dụng phương thức này, khi nào và như thế nào.

- Học trực tuyến (E-learning) hỗ trợ các mục tiêu của tổ chức đào tạo

  • Giảm chi phí đào tạo, tăng lượng học viên và tối đa hóa lợi nhuận cho trung tâm đào tạo

    Tổ chức các khóa đào tạo, xây dựng nội dung giảng dạy là công việc đòi hỏi nhiều thời gian và công sức dù đối với hình thức đào tạo truyền thống hay trực tuyến. Tuy nhiên, với phương thức đào tạo trực tuyến, mỗi khi tổ chức một khóa học, tỷ lệ hoàn vốn đầu tư của tổ chức lại tăng lên nhờ việc chi phí sản xuất cố định cụ thể được chia nhỏ cho số lượng người sử dụng lớn hơn. Học trực tuyến (E-learning) cũng giúp tiết kiệm chi phí đáng kể nhờ việc giảm chi phí đi lại, giảm thiểu việc sử dụng các nguồn lực vật chất (phòng học, nguồn điện, giấy và mực in…) và có thể giúp tăng hiệu quả đào tạo từ đó tạo lợi ích cho học viên và cơ sở đào tạo trong việc tối đa hóa lợi ích và chất lượng đạo tạo.

  • Tiêu chuẩn hóa các khóa học.

    Bạn có thể có những giảng viên giỏi, song điều đó không đảm bảo rằng các khóa học sẽ luôn luôn được thực hiện hay trình bày đồng đều và thống nhất. Ngược lại, học trực tuyến (e-learning) cho phép bạn xây dựng các quy trình được chuẩn hóa và thiết lập sự đồng bộ trong toàn bộ quá trình thực hiện khóa học. Học trực tuyến (E-learning) còn giúp thu gọn thời gian giảng dạy. Ngoài ra, có thể tận dụng phương thức đào tạo kết hợp (blended learning), trong đó sử dụng học trực tuyến (e-learning) cho các nội dung cố định và các giờ đào tạo truyền thống với những nội dung cần tương tác trực tiếp.

  • Học trực tuyến (E-learning) hỗ trợ sự phát triển của học viên

    Tăng khả năng tiếp cận. Phương thức đào tạo truyền thống đòi hỏi các học viên tham gia phải sắp xếp lịch trình của mình phù hợp với thời gian biểu của các giờ học. Song học trực tuyến (e-learning) giúp loại bỏ yếu tố này bởi các khóa học có thể đăng nhập vào bất cứ thời điểm nào, ở bất cứ nơi nào. Học viên tham gia các khóa đào tạo trực tuyến có thể tận dụng thời gian trống, sắp xếp lịch học phù hợp với công việc và cuộc sống của mình. Ngoài ra, học trực tuyến (e-learning) giúp tăng cơ hội tiếp nhận giáo dục đào tạo đối với những học viên ở vùng xa, học viên không truyền thống.

  • Có thể mắc lỗi:

    Công việc học tập thật sự đòi hỏi trải nghiệm sự thất bại. Nhưng không ai muốn mắc lỗi trong một lớp học đông đúc. Học trực tuyến (E-learning) tạo điều kiện cho bạn mắc lỗi hay thất bại mà không e ngại gì. Điều này thúc đẩy sự tìm tòi sáng tạo và thử nghiệm những ý tưởng mới. Bạn luôn có thể bắt đầu lại từ đầu, điều này khó có thể đạt được trong một lớp học truyền thống.

  • Tăng khả năng tiếp thu.

    Sự kết hợp của các công cụ đa phương tiện, nghiên cứu tình huống có thể tạo ra môi trường và kinh nghiệm học tập hữu ích đối với các học viên. Cùng với các hoạt động luyện tập phù hợp, các kinh nghiệm thực tế và phản hồi đúng đắn từ phía giảng viên, học viên sẽ tiếp thu các nội dung bài giảng tốt hơn và nhớ lâu hơn.

  • Cá nhân hóa việc học tập:

    Những chiếc ô tô, dù thuộc những nhãn hiệu khác nhau đều có những chức năng cơ bản giống nhau; song người sử dụng có những yêu cầu nhất định về chiếc xe lý tưởng của mình. Việc học cũng tương tự như vậy, người học muốn kiểm soát việc học tập của chính mình. Học trực tuyến (E-learning) cho phép họ có sự kiểm soát đó theo cách mà lớp học truyền thống không thể đáp ứng được.

- Học trực tuyến (E-learning) hỗ trợ sự phát triển của cộng đồng

  • Tăng cường cơ hội tiếp cận các nguồn lực

    Không giống như việc phải liên tục ghi chép trong lớp học truyền thống, các khóa học trực tuyến (e-learning) cho phép bạn tiếp cận không giới hạn với nguồn tài nguyên, tài liệu sẵn có hoặc được cập nhật liên tục trong từng khóa học. Ví dụ, bạn luôn có thể nghe hay xem lại các bài giảng trực tuyến khi nào cần thiết.

  • Khuyến khích chia sẻ thông tin.

    Nền tảng của một cộng đồng e-learning được xây dựng trên việc chia sẻ những hiểu biết của mình với người khác. Vì thế tích hợp và tận dụng các diễn đàn thảo luận hay wiki có thể tăng cường giá trị cho khóa học của bạn. Dựa trên cấu trúc cụ thể của từng khóa học, người thiết kế có thể đưa vào các công cụ thích hợp để khuyến khích việc chia sẻ thông tin, tri thức hay các nguồn lực có được từ khóa học.

  • E-learning có lợi đối với môi trường:

    Hạn chế việc di chuyển qua lại giữa nhiều địa điểm, từ đó hạn chế việc sử dụng các phương tiện giao thông và xăng dầu. Hạn chế việc in ấn, nghĩa là giảm bớt việc tiêu thụ gỗ và mực in. Theo nghiên cứu của Đại học Mở Anh Quốc (Open University), trung bình một khóa học trực tuyến tiêu thụ ít năng lượng hơn 90% và sinh ra lượng khí thải CO2 ít hơn 85% trên một sinh viên so với một khóa học truyền thống.

    Một trong những thách thức trong việc phát huy tối đa hiệu quả của e-learning là cách bạn quản lý khóa học và phương pháp tiếp cận các nguồn lực. Học trực tuyến (E-learning) có thể giúp tiết kiệm chi phí và đem lại hiệu quả cao, tất cả phụ thuộc vào việc bạn sử dụng nó như thế nào.

    =>> Hãy là những nhà kinh doanh giáo dục tài ba và lựa chon ngay giải pháp công nghệ Ulearning Enterprise; Ulearn Online của Vietinterview để đáp ứng tối đa nhất những yêu cầu khắt khe trong việc chuyển hóa đào tạo sang Elearning. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ cùng bạn để nâng cao hơn nữa lợi ích cho doanh nghiệp của bạn.

#Elearning #nen_tang_Elearning #Vietinterview #Ulearn #Ulearning_Enterprise #Ulearn_online #cung_cap_nen_tang_dao_tao_truc_tuyen